Fördere und begleite unsere Talente – werde Kompetenz-Kapitän*in

Wir suchen eine engagierte, offene und kommunikative Person als unser/e neue/r

Das erwartet Dich

• Eine Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang
• Ausbaufähige Stelle mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Ein Team, dem die Berufsbildung und Personalentwicklung am Herzen liegt
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Deine Hauptaufgaben sind

• Sicherstellung sowie Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden praktischen Ausbildung unserer Lernenden
• Gesamtkoordination sowie Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der betrieblichen Grundausbildungen im Bereich Pflege
• Optimierung von Prozessen sowie Befähigung und Unterstützung des Pflegeteams in der Betreuung von Lernenden und  Praktikanten
• Begleitung und Beurteilung von Schnuppereinsätzen sowie Rekrutierung von neuen Lernenden
• Konzipieren und implementieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -massnahmen
• Leiten von internen Weiterbildungsveranstaltungen
• Verantwortlich für unterstellte Berufsbildner*innen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den diversen internen Bereichen und Abteilungen sowie Ämter, Behörden und Berufsschulen
• Aktive Mitwirkung bei Projektarbeiten sowie fachliche Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden

Du verfügst über

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (HF) mit mind. 7 Jahren Berufserfahrung
• Weiterbildung zur/zum Ausbilder*in mit eidg. FA oder ähnlich vergleichbarer Weiterbildung
• Freude an der Begleitung und individuellen Förderung von Lernenden und Praktikanten sowie von Mitarbeitenden
• Vorbildfunktion, die unsere Werte vorlebt
• Erfahrung als Führungsperson, die sein/ihr Team zu Topleistung motivieren kann
• Freude an der Mitwirkung bei Projektarbeiten in der Personalentwicklung
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Selbstständige Arbeitsorganisation/-weise und Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Alterszentrum Schiffländi Gränichen
Wir bieten rund 95 Bewohnenden auf 3 Wohnhäuser ein Zuhause. Dabei ist eines unserer Ziele, so lange wie möglich die Autonomie unserer Bewohnenden zu erhalten und zu fördern. Erfahre mehr auf unserer Homepage: www.schifflaendi.ch

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns Deine vollständige Bewerbung an: Alterszentrum Schiffländi, HRM, Bahnhofstrasse 15, 5722 Gränichen oder per Mail an: hrm@schifflaendi.ch. Für Fragen wende Dich bitte an die Geschäftsführerin, Frau Anna Ravizza, Tel. 062 855 04 11.

Wir freuen uns auf Dich!